和(チームワーク)をもって
患者様お一人おひとりに
最善のおもてなしを

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教育研修制度について ↓

教育研修制度について

グレイス病院は、充実したオリエンテーション・研修プログラムを行っています。

新入職オリエンテーションプログラム

看護師用

新人職オリエンテーションプログラム

介護スタッフ用

新入介護職員オリエンテーションプログラム

新入職研修プログラム

看護師用

新入看護研修プログラム

介護スタッフ用

新入介護職員研修プログラム

プリセプターシップ制

(1) 看護技術チェックリスト
(2) 基礎研修プログラム
(3) アドバンスト研修プログラム

○院内研修・勉強会・講習会
○院外研修(看護協会、ファーストレベル等)
○認定看護師・正看護師資格取得支援制度
○職場体験

職場体験

介護職で入職される方には事前に3日間の職場体験を行なっていただきます。

また、看護師等他の職種の方もご希望により最大3日間の職場体験を行なうことができます。
ご自分で働く職場を事前に体験していただくことによって、安心して入職していただけます。

入職後の研修について

院内研修は毎週行っています。
※外部講師をはじめ、医師・看護師・介護スタッフからの発表を聞くことで広範囲に学ぶことができます。

院外研修は看護協会主催の研修やファーストレベル研修等 参加実績があります。